El coaching es.......
- Un modelo para el aprendizaje y el desarrollo
- Guiar a alguien hacia sus metas.
- Compartir mutuamente experiencias y opiniones para plantear resultados acordados en común
Hay una plétora de definiciones del Coaching, la mayoría de las cuales destacan la ayuda y apoyo de una profesión. Por ejemplo, "El Coaching invita a moverse positivamente hacia el logro de su objetivo enfocandose su energía y su potencial en soluciones positivas ".
La palabra Coaching, significa literalmente el transporte de una persona de un lugar a otro. El coach "nunca te dice lo que tienes que hacer, te ayuda a descubrir lo que quieres".; el coach no da concejos, el no dice que es lo que tu tienes que hacer. El coach ayuda mediante sus tecnicas a que tu potencial, tus recursos fisicos, personales y espirituales se enfoquen en busca de que tu te desarrolles como persona y seas feliz.
"El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender, en lugar de enseñarle". (Whitmore, 1998)El Coaching no es..
- Una oportunidad para corregir las conductas o acciones de alguien;
- dirigir a alguien para que actúe a fin de lograr metas;
- pretender ser el experto o supervisor con todas las respuestas.
"El buen coaching evita la manipulación y la coerción. El coaching pregunta qué es lo correcto y también qué es lo que funciona"..--Stan Hustad--
Videos sobre Coach:
1.Conceptos básicos del Coaching
2. Entrevista a Guido Samelnik quien nos explica sobre los fundamentos del coaching ontológico:
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